Url http://202.29.54.157/s/library/item/1907 Resource class bibo:Thesis ชื่อเรือง ปัจจัยที่ส่งผลต่อขวัญในการปฏิบัติงานของข้าราชการ สังกัดงานปลัดกระทรวง กระทรวงศึกษาธิการ ผู้แต่ง ยุวดี ภูริโภไคย หัวเรื่อง ข้าราชการ -- อัตรากำลัง ระบบราชการ ขวัญในการทำงาน ผู้จัดพิมพ์/สำนักพิมพ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ผู้ร่วมสร้างรรค์ ผู้ร่วมงาน บุญลือ ทองอยู่ เปรมสุรีย์ เชื่อมทอง อรรณพ จีนะวัฒน์ วันที่ ปีที่จัดพิมพ์ 2545 ประเภท thesis รูปแบบ application/pdf รหัส https://opacb.bsru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=1277 ลิงค์ข้อมูลในระบบ Matrix แหล่งที่มา วน 354.593 ย442ป 2545 ภาษา tha ลิขสิทธิ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา ชื่อเรื่องรอง FACTORS AFFECTING MORALE OF THE OFFICIALS UNDER THE OFFICE OF THE PERMANENT-SECRETARY, MINISTRY OF EDUCATION บทคัดย่อ The purposes were 1) to study the morale level of the officials under theOffice of the Permanent Secretary, Ministry of Education 2) to study thefactors that affect the morale of the officials under the Office of the ermanentSecretary, Ministry of Education in the Central Area 3) to seek somesuggestions to the administrators.236 samples were collected by questionnaires and the statisticalprocedures applied were Percentage, Means, Standard Deviations, PearsonCorrelation Coefficients, Simple Regression Analysis and Multiple RegressionAnalysis.The findings were as follows :The morale level of the officials under the Office of the PermanentSecretary, Ministry of Education in the Central Area were at high level, rankingby working intension, frequency, resignation and work transfer. The groupunity was at the fair level. The most influential factors that affected the moraleare charactistics of work, peer relationship and health safety and fringe benefits.The least affected factor was the administrator. Clean offices and good facilitiesshould be provided for the staff, the staff’s fringe benefit and health should beconcerned as the priority. Team working and personnel development should beprovided at all levels. Clear job assignments should be assigned to staff whohave proper skills and knowledge. There should be good relationship betweenadministrators and staff as well. วันที่ผลิต วันที่จัดทำ 2021-09-26 วันที่ปรับปรุงข้อมูล 2021-09-26 ระดับการศึกษา ครุศาสตรมหาบัณฑิต ปริญญาโท บริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา --