Url http://202.29.54.157/s/library/item/2952 Resource class bibo:Thesis ชื่อเรือง Guidelines for Development of High-Level Talents of Universities in Guangxi ผู้แต่ง Lyu Jun หัวเรื่อง High-Level Talents Guidelines for Development Universities in Guangxi Education Administration ผู้จัดพิมพ์/สำนักพิมพ์ Bansomdejchaopraya Rajabhat University. Office of Academic Resources and Information Technology ผู้ร่วมสร้างรรค์ ผู้ร่วมงาน Niran Sutheeniran Pinyapat Pargudtong Jittawisut Wimuttipanya วันที่ ปีที่จัดพิมพ์ 2022 ประเภท thesis รูปแบบ application/pdf รหัส https://opacb.bsru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=124589 ลิงค์ข้อมูลในระบบ Matrix แหล่งที่มา 378.04 J95G 2022 ภาษา eng ลิขสิทธิ์ Bansomdejchaopraya Rajabhat University ชื่อเรื่องรอง แนวทางการพัฒนาผู้ที่มีศักยภาพสูงของมหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสี บทคัดย่อ การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาสภาพปัจจุบันของผู้ที่มีศักยภาพสูงของมหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสี 2) เพื่อพัฒนาแนวทางการพัฒนาผู้ที่มีศักยภาพสูงของมหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสี และ 3) เพื่อประเมินแนวทางการพัฒนาผู้ที่มีศักยภาพสูงของมหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสี ใน 4 ด้าน ประกอบด้วย 1) ปัจจัยด้านครอบครัว 2) ปัจจัยด้านการศึกษา 3) ปัจจัยด้านสังคม 4) ปัจจัยส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ ผู้ที่มีศักยภาพสูงจากมหาวิทยาลัยรัฐบาลชั้นนำ 20 แห่งในมณฑลกวางสี โดยการสุ่มแบบชั้นภูมิ รวมทั้งสิ้น 400 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถาม แบบสัมภาษณ์ และแบบประเมิน สถิติที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตราฐานและการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า สภาพปัจจุบันของผู้ที่มีศักยภาพสูงของมหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสีโดยภาพรวมอยู่ในระดับสูง เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า ปัจจัยด้านการศึกษา มีค่าเฉลี่ยสูงสุด รองลงมาคือปัจจัยด้านสังคม ส่วนปัจจัยด้านครอบครัว มีค่าเฉลี่ยต่ำสุด แนวทางการพัฒนาผู้ที่มีศักยภาพสูงของมหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสี ประกอบด้วย 4 ด้าน ได้แก่ 1) ปัจจัยด้านครอบครัว ควรสนับสนุนด้านการเรียน สร้างธรรมเนียมและกฎในครอบครัวที่ดี และทำงานบรุทธิ์ ควรสนับสนุนความสามารถรอบด้าน ทั้งด้านศีลธรรม สติปัญญา ความงามทางกายภาพ และการใช้แรงงาน เพื่อความเจริญงอกงามไปสู่การมองโลกในแง่ดี 2) ปัจจัยส่วนบุคคล ควรเสริมสร้างการบ่มเพาะจิตวิญญาณทางวิทยาศาสตร์ จริยธรรมทางวิชาการ และคุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้ที่มีศักยภาพสูง และส่งเสริมจิตวิญญาณทางวิทยาศาสตร์ในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ กล้าที่จะตั้งคำถามและมีเอกลักษณ์ มีความอุตสาหะ 3) ปัจจัยด้านสังคม ควรแนะนำนโยบายการจูงใจผู้ที่มีศักยภาพสูงเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการพัฒนาให้มีความสามารถในด้านนวัตกรรมและการเป็นผู้ประกอบการ การศึกษา การรักษาพยาบาลและด้านอื่นๆ กำหนดเป้าหมายและวางแผนเส้นทางสำหรับการเติบโตของผู้ที่มีศักยภาพสูง และรับประกันการพัฒนาผู้ที่มีศักยภาพสูง และ 4) ปัจจัยด้านการศึกษา ควรสนับสนุนการพัฒนาอย่างรอบด้าน ทั้งในด้านคุณธรรมศึกษา ปัญญาศึกษา พลศึกษา สุนทรียศึกษา และการศึกษาด้านแรงงาน เพื่อวางรากฐานที่มั่นคงสำหรับการเติบโตของผู้ที่มีศักยภาพสูง ผลการประเมินความเหมาะสมและความเป็นไปได้ของแนวทางการพัฒนาผู้ที่มีศักยภาพสูงของมหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสี มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับสูง คำสำคัญ : ผู้ที่มีศักยภาพสูง แนวทางการพัฒนา มหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสี วันที่ผลิต วันที่จัดทำ 2024-06-05 วันที่เผยแพร่ 2024-06-05 วันที่ปรับปรุงข้อมูล 2024-06-05 ระดับการศึกษา Degree of Doctor of Philosophy Doctoral Degree Education Administration --