ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการศึกษาสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสมุทรปราการ เขต 2

Job satisfaction of the personal under The Office of Samutprakan educational service area zone 2

ประไพวรรณ ธีระพงษ์วัฒนา

ความพอใจในการทำงาน--บุคลากรทางการศึกษา

การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสมุทรปราการ เขต 2 รวม 10 ด้าน ได้แก่ ความสำเร็จในการทำงาน การได้รับการยอมรับนับถือ ลักษณะของงาน ความรับผิดชอบ ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน เงินเดือน
และผลประโยชน์เกื้อกูล นโยบายและการบริหาร ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล สภาพแวดล้อมในการทำงาน และการปกครองบังคับบัญชา ประชากรที่ใช้ในการวิจัยคือ บุคลากรทางการศึกษาสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสมุทรปราการ เขต 2 จำนวน 46 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถาม มาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.92 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ไต้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน โดยทำการวิเคราะห์ข้อมูลและประมวลผลด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป สรุปได้ดังนี้
ผลการวิจัย พบว่า ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสมุทรปราการ เขต 2 โดยรวมอยู่ในระดับมาก ถ้าแยกเป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่มีความพึงพอใจสูงสุดได้แก่ ความสำเร็จในการทำงาน ส่วนด้านที่มีระดับความพึงพอใจอันดับสุดท้าย ได้แก่ ด้านนโยบายและการบริหาร

The objective of this study was about job satisfaction of the personal under The Office Of Samutprakan Educationai Service Area Zone 2 in ten which were : achievement,
recognition, work itseif, responsibiity, advancement, salary, policy and administration, interpersonal relations, working conditions and supervision. The populations of this study were 46 personal under The Office Of Samutprakan Educational Service Area Zone 2. The research instrument was a question with a five-level Likert Scale revealing the reliability value of .92 for the whole a questionnaire. The statistics used to analyzed the data was percentage (%), arithmetic mean and standard deviation.
The results of the study were as follows : The job satisfaction of the personal under The Office Of Samutprakan Educationat Service Area Zone 2 was at a high levei.
According to the ranking, highest level of job satistaction was the area of achievement and the last level of ranking was the area of policy and administration.

มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

พรพิพัฒน์ เพิ่มผล

นิวัตต์ น้อยมณี

2550

2021-08-09 06:57:07

2021-08-09 06:57:07

thesis

application/pdf

วน 371.106 ป335ค 2550

tha

มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

ครุศาสตรมหาบัณฑิต

ปริญญาโท

การบริหารการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

2550