กลยุทธ์ในการบริหารสุขภาพองค์กรที่ดีของมหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสี สาธารณรัฐประชาชนจีน

Strategies for good corporate health management university in Guangxi province, people's republic of China

ฟ่าน ลู่ตาน

การบริหารจัดการในระดับอุดมศึกษา

สุขภาพองค์กรในบริบทพื้นที่เฉพาะ (กวางสี)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์1) เพื่อศึกษาการบริหารสุขภาพองค์กรที่ดีของผู้บริหาร มหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสี สาธารณรัฐประชาชนจีน 2) ศึกษากลยุทธ์ในการบริหารสุขภาพองค์กร ที่ดีสาธารณรัฐประชาชนจีน และ 3) เพื่อประเมินกลยุทธ์ในการบริหารสุขภาพองค์กรที่ดีของผู้บริหาร มหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสี สาธารณรัฐประชาชนจีนใน 7 ด้าน ประกอบด้วย 1) ด้านความเข้มแข็ง ขององค์กร 2) ด้านอิทธิพลของผู้บริหาร 3) ด้านมิตรสัมพันธ์4) ด้านกิจสัมพันธ์5) ด้านการสนับสนุนทรัพยากร 6) ด้านขวัญในการปฏิบัติงาน 7) ด้านการมุ่งเน้นวิชาการ ประชากรที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ มหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสี ประเทศสาธารณรัฐประชาชนจีน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ ได้แก่ ผู้บริหาร และอาจารย์ประจำการ ของมหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสี ประเทศสาธารณรัฐ ประชาชนจีน โดยการสุ่มแบบเจาะจง รวมทั้งสิ้น 234 คน กลุ่มผู้ให้ข้อมูลการสัมภาษณ์ ได้แก่ อธิการบดีหรือรองอธิการบดีผู้บริหาร และอาจารย์ประจำการ มหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสีประเทศ สาธารณรัฐประชาชนจีน รวมทั้งสิ้น 16 คน กลุ่มผู้ประเมินความเหมาะสมในการนำไปปฏิบัติ ประกอบด้วย ผู้ทรงคุณวุฒิ คณาจารย์ในวิทยาลัย และผู้ที่มีบทบาทหลักในการบริหารสุขภาพองค์กร ที่ดีจำนวน 10 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามมาตรประมาณค่า 5 ระดับ สถิติที่ใช้ใน การวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

ผลการวิจัยพบว่า การบริหารสุขภาพองค์กรที่ดีของมหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสี ประเทศสาธารณรัฐประชาชนจีน โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านความ เข้มแข็งขององค์กร มีค่าเฉลี่ยสูงสุด รองลงมาคือ ด้านขวัญในการปฏิบัติงาน ส่วนด้านอิทธิพลของ ผู้บริหาร มีค่าเฉลี่ยต่ำสุด โดยมีกลยุทธ์ในการบริหารสุขภาพองค์กรที่ดีพบว่า ผู้บริหารของ มหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสีส่งเสริมให้บุคลากรมีวิธีการ และการแก้ไขปัญหาที่หลากหลาย สนับสนุน ด้านทรัพยากรบุคคลตามความสามารถ และความถนัดของแต่ละคน ส่งเสริม และพัฒนาให้บุคลากร ทำผลงานวิชาการ ผู้บริหารมีทัศนคติ ความตั้งใจ แรงจูงใจการกระตุ้นให้บุคลากรปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายขององค์กร

คำสำคัญ: สุขภาพองค์กรที่ดี มหาวิทยาลัยในมณฑลกวางสี

มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

นิรันดร์ สุธีนิรันดร์

จิตตวิสุทธิ์ วิมุตติปัญญา

กุลสิรินทร์ อภิรัตน์วรเดช

2566

2568-05-19

2568-05-19

2568-05-19

thesis

application/pdf

วน 378.101 ฟ329ก 2566

tha

มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต

ปริญญาเอก

สาขาวิชาการบริหารการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา